同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法:彼の行動を読み解く5つのステップ

職場は、交際に発展する前に出会いが生まれやすい場所です。ただ、関係を進める前に、同僚があなたに好意を持っているのか、それともただ親切なだけなのかを見極める必要があります。同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法を紹介します。

「同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法:彼の行動を読み解く5つのステップ」の要点

職場は、交際に発展する前に出会いが生まれやすい場所です。ただ、関係を進める前に、同僚があなたに好意を持っているのか、それともただ親切なだけなのかを見極める必要があります。このアドバイスを参考に、同僚があなたを好きかどうかを見分けてみましょう。

同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法

同僚があなたを好きなときに見せるサインの多くは、一般的に男性が好意を持つときのサインと似ています。ただし、仕事の関係でその同僚と近くにいる時間が長いこともあります。大きな職場なら、そうとは限らないかもしれません。

まずは男性があなたを好きなときに見せる一般的なサインを確認し、そのうえで職場ならではの「あなたに関心がある」ヒントを見ていきましょう。

1. ボディランゲージに注目する

同僚があなたを好きかどうかを知りたいなら、まず視線に注目すると分かりやすいです。人は誰かを好きになると、目の使い方に2つの傾向が出ます。ひとつは、よく目を合わせることです。好きな相手を見るのは自然なことだからです。

一方で、あなたが顔を上げた瞬間に同僚がさっと目をそらすなら、それもあなたに惹かれているサインかもしれません。私たちは自分が見つめていることに気づかず、相手と目が合って初めて気づくことがあります。すると反射的に目をそらして、最初から見ていなかったふりをしがちです。でも、それを上手に隠せる人はあまり多くありません。

見つめることは、特にシャイな人によく見られる行動です。自分から大胆に flirt したり、デートに誘ったりする勇気がまだないのかもしれません。

参考:シャイな男性があなたを好きかどうかを見分ける方法。

ボディランゲージのミラーリングも、相手の気持ちを読む手がかりになります。ミラーリングとは、相手があなたと似た姿勢や体の動きを自然にまねることです。本人は自分がしていることに気づいていない場合も多いです。同僚があなたを好きかどうか知りたいなら、彼のボディランゲージにも注目してみてください。

参考:ボディランゲージを読み、彼が何を考えているかを知る方法。

触れてくることも、同僚があなたを好きなサインのひとつです。もちろん、職場で人前でベタベタするような行動のことではありませんし、そうしたことは職場では望ましくありません。肩や腕に軽く触れる、すれ違うときやドアを通るときに背中の下のほうに手を添える、会議室へ案内するときにそっと誘導する、といった小さな接触が、好意のサインになることがあります。ただし、あなたにその気持ちがない場合は、押しつけがましく感じたり、気まずかったり、場合によってはセクシュアルハラスメントにあたることもあります。反対にあなたも関心があるなら、少しドキッとするかもしれません。

2. 彼がどこで時間を過ごしているかを見る

同僚があなたを好きなら、あなたと話す時間を作ろうとします。あなたの部署やその近くで過ごす時間が増えたり、休憩時間やランチのときに話しかけてきたり、あなたと話すため、あるいはあなたを見るためだけに早く来たり遅く残ったりするかもしれません。

同僚がちょっとしたお願いをしてくるとき、それはあなたに会って話す口実を作っているだけでなく、あなたに親しみを持ってもらうきっかけにもなります。本人が意図しているかどうかは別として、頼みごとは相手との距離を縮めやすいものです。もし同僚があなたに助けを求めてきて、しかも本当は助けが必要なさそうだったり、あなたが特に役に立てない内容だったりするなら、それは彼があなたを好きなサインかもしれません。ただあなたと話したいけれど、会話の始め方が分からないのかもしれません。

同僚があなたを好きだけれど、会話のきっかけをつかめずにいると思いますか。彼が動くのを待つだけでなく、あなたから話しかけても大丈夫です。

3. あなたのことを考えていると行動で示す

同僚があなたに気持ちを寄せているもうひとつのサインは、小さな贈り物を持ってきてくれることです。朝にキャンディやコーヒーをくれるような、ささやかなものかもしれません。デスク用のホチキスのように、少し冗談めいたものの場合もあります。彼がくれたものが、あなたが欲しい、または必要だと話していたものなら、彼があなたの話をよく聞いていたということです。それも、彼があなたを好きな良いサインになります。

同僚があなたを好きかどうか、どう見分ければよいのでしょうか。身体的な距離感を見てみましょう。彼は近くにいて、あなたのパーソナルスペースに入ってきますか。おそらく、あなたのそばにいたいのです。

職場や学校で誰かがあなたを好きなときのかなり分かりやすいサインは、あなたを待っていることです。ランチに行くときや会議に向かうとき、彼があなたを待っているかもしれません。出勤するときや退勤するときに、ロビーで待っている姿を見ることもあるでしょう。1日の始まりや終わりの数分が、あなたと過ごす時間を増やしてくれます。ただし、友好的な行動と恋愛的な好意を区別するのは難しいこともあります。あなた自身も、友人である同僚、たとえば女性の同僚に同じことをするかもしれないからです。

同僚があなたを好きかどうかを見分ける最も大きな手がかりは、仕事以外の場所であなたに会いたがることかもしれません。はっきりデートに誘うわけではなくても、新しいレストランや仕事のプロジェクトなどを理由に、オフィスの外で会う口実を作ることがあります。彼が恋愛的な方向に進めたいのだと感じ、あなたも同じ気持ちなら、そのタイミングで少し行動してみたり、彼が誘っても大丈夫だと伝えたりしてもよいでしょう。

あなただけに向けられた特別な態度がないか見てみましょう。たとえば、あなたと話すときだけ少し声のトーンが変わったり、あなたにだけ見せる明るい笑顔があったりするかもしれません。そうしたことは、ふたりだけの親密さや秘密を共有しているような感覚を生むことがあります。ただし、友人同士でも似たようなふるまいをすることがあるので注意しましょう。

4. ただし、いつも優しいとは限らない

人は、好きな相手に必ずしも優しく接するとは限りません。子どものころ、あなたのことを好きだったから意地悪してきた男の子を思い出せるかもしれません。大人の男性でも同じようなことをする場合があります。はっきり意地悪というほどではなく、からかい混じりの flirt かもしれません。あるいは、表面的には冷たくよそよそしい態度をとることもあります。彼に権限がある場合、あなたに余分な仕事を振ったり、仕事ぶりがよくないと示したりするかもしれません。ただ、それは彼自身が扱いきれていないあなたへの気持ちから来ている可能性もあります。

一方で、彼が目を輝かせながら褒めてくるなら、おそらくあなたを好きなのでしょう。彼はあなたと flirt しようとしていて、あなたにも関心があるならそのサインに気づいてほしいと思っているのかもしれません。

5. 彼があなたを好きだと分かったら、次は?

同僚があなたを好きかもしれないと気になるのは、あなたにその気がないから、という場合もあります。相手を期待させたり、気まずくしたりしたくないと思うかもしれません。ただ、彼が本当にあなたを好きとは限らないことも覚えておきましょう。単に親切なだけかもしれませんし、親切さが flirt に見えてしまうこともあります。期待させないために正面から話すほうがよい場合もありますが、あまり大ごとにしないほうがよい場合もあります。

同僚があなたを好きだと分かったら、次に何をするかを決める必要があります。あなたも彼を好きならわくわくするかもしれませんが、考えておくべきことがあります。たとえば、職場に従業員同士の交際を禁じる規則があるかもしれません。相手があなたの上司または部下である場合、性的または恋愛的な関係は特に問題視されやすく、規則違反になる可能性も高くなります。

クイッククイズ:オーラルセックスについてどれくらい知っていますか?

このテーマに関心がある方は、オーラルセックスやパートナーとの親密さについて、自分の知識やコミュニケーションを見直せるクイズを試してみるのもよいでしょう。得意なこと、まだ学べること、より心地よく話し合えるポイントに気づけるかもしれません。

職場の人とデートしたり性的な関係を持ったりすることに明確な規則がない場合でも、恋愛や性的な関係を職場と切り離しておきたいかどうかは考える必要があります。周囲に噂されたくないかもしれませんし、もし別れたら何が起こるかも気になるはずです。同僚が噂を続けるかもしれませんし、彼がその行動をあおったり、あなたについての噂を広めたりする可能性もあります。離婚後に友人や家族がどちらかの味方につくことがあるように、職場でも周囲がどちらかにつくことがあります。

それでも、ふたりが恋愛的または性的に関わっても大人としてその後の影響に対応できる、そして職場のルールにも違反しないと確信できるなら、あなたも彼を好きな場合は、職場恋愛がどこへ進むのか見てみる価値があるかもしれません。多くの関係は職場から始まりますし、それがどこにつながるかは分かりません。

職場で少し親密な時間を楽しむ可能性もあるかもしれません。ただし、見つからないように気をつけ、何よりも同意と安全、職場のルールを大切にしてください。

職場にふさわしい軽い flirt で、相手の反応を見てみることもできます。冗談を言い合ったり、軽くからかい合ったりする程度です。彼に特定の flirt のスタイルがあると気づいたら、同じくらいの軽さで返してみてもよいでしょう。

同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法が分かれば、状況が大きくなる前に落ち着いて対応できます。ただし、親切な合図を好意のサインと取り違えないようにしましょう。そして対応するときは、彼が本当はあなたを好きではなかった場合や、あなたが彼を好きではない場合でも、思いやりを持って丁寧に向き合うことが大切です。

毎回オーガズムへ。無理なく。その方法はこちら

ここで、友人のカレンの話をしたいと思います。

ある日、カレンが私のところに来ました。彼女は取り乱していました。

彼女は、夫とのセックスに満足できず、結婚生活が崩れかけていると話しました。

夫婦で親密になるたびに、カレンはオーガズムを演じていました。実際には、セックス中にオーガズムに達することができなかったのです。

実は……

彼女は人生で一度もオーガズムを経験したことがありませんでした。一度もです。

そのことで、彼女は恥ずかしさとつらさを感じていました。

さらに悪いことに……

彼女は夫とのセックスを望まなくなり、少しずつ夫との距離ができていきました。そして……

結婚生活がほとんど壊れかけていました。けれど幸いなことに……

セックスでもマスターベーションでも、オーガズムに達しにくい女性に役立つ、シンプルな方法があることが分かりました。

私はそのプロセスをカレンに共有しました。

彼女がそのシンプルなプロセスを試したあと、彼女自身も受け止めきれないほど……

性生活がすばやく、大きく変わりました。

数か月後に会ったとき、彼女は……

その話を止められないほど話していました。

「私はオーガズムを感じられない女性のひとりなんだと思っていました。自分は『壊れている』『治らない』と思っていたんです。これが私の性生活を救ってくれて、それが結婚生活も救ってくれました」

今、セックス中やマスターベーション中にオーガズムに達しにくいと感じていても、このプロセスはあなたにも役立つ可能性があります。

何よりよいのは、より満たされるオーガズムやセックスを目指すために、変なことや不快なことを始める必要はないという点です。